岗位要求：英语口语、读写流利的外贸、英语或企业管理等相关专业大专以上学历，两年以上工作经验，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。
岗位职责
1、协助海外经理制定商业规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助海外经理对公司各部门人员进行管理、协调；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、进销货运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合海外经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、具体跟进落实进口订单申报、货柜的海关清关、提货，跟进银行款项汇付；
7、总结编制日常和阶段经营报表、营销日报。
，两年以上工作经验。
岗位职责
1、协助海外经理制定商业规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助海外经理对公司各部门人员进行管理、协调；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、进销货运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合海外经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、具体跟进落实进口订单申报、货柜的海关清关、提货，跟进银行款项汇付；
7、总结编制日常和阶段经营报表、营销日报。
待遇：面议（了解公司运行后有参股要求，可以给予保收益参股）。